エントリーについて
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エントリーはどのような方法でできますか？
新卒者は、求人サイト「リクナビ」へご登録いただき、エントリーをお願い致します。
中途採用の方は「ハローワーク」よりお願い致します。
選考試験について
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採用までの流れを教えてください。
新卒者は①説明会へ参加（学内・個別）→②適性試験・書類選考→③一次面接→④二次面接（役員）→⑤内々定となります。
中途採用は①適性試験・書類選考→②一次面接→③二次面接（役員）→④内定となります
入社後について
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配属はどのように決まりますか？
適性を見て判断させて頂きますが、基本的に新卒・中途採用問わず、ご希望いただいている部署・職種での配属となります。
新卒の場合は、配属先が決定するのは7月中旬です。
4月の入社から7月までの間は座学と希望職種問わず現場での研修となります。 -
電車通勤は可能ですか？
本社での配属となれば可能です。
飯高工場・松阪工場・上川工場は最寄り駅やバス停がないため、自動車通勤が基本となります。 -
入社後の研修はどのようなものがありますか。
新入社員研修、フォローアップ研修（入社半年後）、階層別研修があります。新入社員研修では学歴・希望職種問わず、約一か月間本社にて研修を行います。
製造に関する知識だけでなくビジネスマナーやメンタルヘルス研修を行っています。また茶室が設けられておりますので茶道の研修もあります。
フォローアップ研修では入社後の新入社員研修の内容を基に、今後さらに飛躍できるよう振り返り、目標を定める研修を行います。
専門的な知識は社内だけでなく、取引先様の教育機関へ出向き、研修を受けていただきます。 -
海外で仕事をする機会はありますか？
弊社は中国（上海）、ベトナム（フンイエン省）に関係会社があり、海外勤務や海外出張の機会があります。
現地での設備立ち上げ、現地社員への技術指導をはじめ、主要取引先様への対応など様々です。
その他
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各種会社行事・イベントは自主参加ですか。
会社の記念行事等は勤務時間扱いとなりますので、ご出席頂きます。
その他イベントは募集型で自由参加です。毎年若手社員を中心に盛り上がっています。 -
寮や社宅はありますか？
寮や社宅はございませんが、会社規程の条件にあてはまる方へ、家賃補助を支給させて頂いております。（月額最大4万円）